2018年省工会3号文是什么内容
工会经费支出主要侧重于为职工服务和开展工会活动,涵盖职工活动、维权、业务、资本性、事业及其他支出。职工活动支出包括教育培训、文体活动、宣传及集体福利等。其中,教育培训奖励人均不超过300元;文体活动奖励一等奖人均不超过500元,未设奖项的趣味性活动纪念品人均不超过100元;集体节日慰问品每人每年不超过1500元,生日、婚丧嫁娶等也有明确的慰问金额上限。
工会经费支出主要侧重于为职工服务和开展工会活动,涵盖职工活动、维权、业务、资本性、事业及其他支出。职工活动支出包括教育培训、文体活动、宣传及集体福利等。其中,教育培训奖励人均不超过300元;文体活动奖励一等奖人均不超过500元,未设奖项的趣味性活动纪念品人均不超过100元;集体节日慰问品每人每年不超过1500元,生日、婚丧嫁娶等也有明确的慰问金额上限。
这文件真是把咱们职工福利的底线划得清清楚楚。以前总觉得工会经费是笔糊涂账,现在看,连买个生日蛋糕、搞个趣味运动会能发多少东西都有具体红线。特别是那个1500元的节日慰问上限,感觉既保障了基本福利,又防止了铺张浪费。不过对于企业来说,执行起来可能还是得细抠字眼,比如“趣味性活动”和“竞技性比赛”的界限怎么界定,估计在实际操作中还会引发不少讨论吧。