不要以为没有严格着装规定的公司就自由，那种环境其实有一种隐形的 Dress Code，那就是“不讲究”。大家穿得平凡朴素、不修边幅，如果你突然精心打扮，反而会显得格格不入。
上班需要准备哪些衣服？
如果在包里藏一副夸张的大项链，下班直接去社交场合也完全没问题，这样既满足了工作场的得体要求，又保留了个人风格的表达空间，是一举两得的聪明穿搭策略。
在一周内也可以细分风格，周一刚回公司要穿最精神的套装给自己打气；周二周三处理日常公文可以穿得普通舒适些；周五通常有休闲日，可以比周末收敛但比平日出挑。
上班穿什么衣服，其实要看公司的具体规定或者个人的职业定位，虽然不同行业差异很大，但确实存在一些通用的着装规律可以遵循，不能一概而论。
遇到特殊情况更灵活，比如跟重要客户开会需要隆重得体，陪老板去市场巡查则可以换成精干帅气的便装，像微服私访一样低调干练。这样你就有很多合理理由去购置新衣。
很多白领都抱怨公司的着装规定太死板，禁止奇装异服，要求所有人穿得像工蜂一样千篇一律。但这套行头如果做工讲究，价格往往不菲，是一笔不小的开销。
要转变观念，虽然劳动力卖给了公司，但个人形象还是自己经营的。职场穿搭的乐趣在于在商务严肃和休闲轻松之间找到平衡，让衣橱保持多样性，而不是被单一风格束缚。
那种异类的感觉非常难受，为了融入群体，你可能不得不每天穿软塌塌的毛衣运动衫去上班。所有衬衫西装铅笔裙都得收起来，连周末聚会时，别人放松，你全副武装反而显得有心机。
职场着装变化多端也是常态，比如平时要求穿不露趾跟的凉鞋，年底年会又要求全套晚装。这种频繁的变化导致我们需要不断购买或定制新衣服，还要配对手袋皮鞋，劳民伤财。
如果你想穿流行的小西装，在宽松的公司会被误以为要去喝喜酒。但在要求正装的公司，你可以内搭条纹 T 恤，实现亦庄亦谐。即便穿碎花裙，外面套上西装也不会被人事挑剔。
我们很少听说谁会感激公司提供了置装的理由。其实很多时候，我们花在上班衣物上的冤枉钱不少，买了 expensive 的高跟鞋穿几次就闲置，或者买了难搭的旧衣一年穿不上两次，纯粹是为了应付工作。