10级伤残的赔偿包含多个方面。首先是医疗费，实报实销，涵盖住院、康复训练及工伤复发期间的费用。其次还有住院伙食补助费、交通及食宿费。停工留薪期内工资需按原福利待遇发放。最后，十级伤残有一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。
100元学生意外险10级伤残赔偿标准是多少？
上述补助标准的具体规定由各省、自治区、直辖市人民政府制定。法律依据主要参考《工伤保险条例》第35条。其中“本人工资”指工伤前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
关于意外伤残十级的具体赔偿标准，享受一次性伤残补助金。不同等级对应不同月数：七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月本人工资。若劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，基数为解除时统筹地区上年度职工月平均工资。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，部分费用由工伤保险基金支付。这包括治疗工伤的医疗费和康复费、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费、伤残辅助器具安装费、确认后的生活护理费。此外，还有一至四级伤残津贴、一次性伤残补助金、终止合同时的医疗补助金，以及工伤死亡的丧葬补助和抚恤金等。
第三十九条规定，部分费用由用人单位支付。具体包括治疗工伤期间的工资福利、五六级伤残职工的按月津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。如果单位未缴工伤保险，根据第四十一条，由单位支付待遇；单位不付的，基金可先行支付后再向单位追偿。