兴业数金的整体待遇在行业内算是相当不错的。这家公司成立于2015年12月22日，注册地在上海自贸区陆家嘴，由兴业银行联合高伟达、金证科技等共同出资，还实行了员工持股制度，这种股权结构通常意味着公司利益与员工绑定较深，稳定性较好。
兴业数金薪资待遇怎么样？
关于晋升和调薪机制，员工反馈一般在入职一两年内会有10%到20%的涨薪幅度。薪资结构上，基本工资占70%，绩效考核占30%，根据考核结果发放绩效。同时公司实行末位考核制，意味着工作压力不小，但也提供了清晰的晋升和激励通道。
从薪酬数据来看，网上显示的平均工资大约在20810元每月。其中拿15K到20K工资的人最多，占比接近40%，其次是20K到30K区间占了35.7%，还有部分资深员工薪资在30K到50K之间，整体薪资分布比较合理，中高层收入可观。
也有在职员工分享称，平均月薪约为15428元，大约75%的人收入在12000到16000元之间，25%的人能达到2万到2.4万。另外，年终奖平均能拿到41500元左右，这在年终收入上是一笔不小的数目，整体薪酬竞争力较强。