深圳二档医疗保险（基本加地补）的缴费比例为：单位缴纳0.5%加0.1%，个人缴纳0.2%，合计0.8%。分账比例方面，个人账户为0。缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资。例如，单位为职工选择参加二档医保，单位加个人缴交为8348乘以0.8%等于66.78元。二档医保没有个人账户，主要侧重于住院和大病医疗保障。
深圳社保五险一金缴费标准是多少？
以2020年外来人员职工为例，计算最低缴费金额。养老保险最低缴费中，单位需缴纳2200乘以13%等于286元，个人缴纳2200乘以8%等于176元。医疗保险最低缴费中，单位缴纳5585乘以6.2%等于346.27元，个人缴纳5585乘以2%等于111.7元。失业保险最低缴费中，单位缴纳2200乘以0.7%等于15.4元，个人缴纳2200乘以0.3%等于6.6元。生育保险单位缴纳2200乘以0.45%等于9.9元，个人无需缴纳。工伤保险根据行业确定，个人不缴。住房公积金最低缴费单位为110元，个人也为110元。
深圳三档医疗保险（基本加地补）的缴费比例为：单位缴纳0.4%加0.05%，个人缴纳0.1%，合计0.55%。分账比例方面，个人账户为0。缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资。例如，单位为职工选择参加三档医保，单位加个人缴交为8348乘以0.55%等于45.91元。三档医保是最低档次的医疗保险，适合外来务工人员等群体，同样没有个人账户。
关于深圳户籍职工的养老保险，单位缴纳比例为13%的基本部分加上1%的地补，个人缴纳8%，合计22%。个人账户全部由个人缴纳的8%组成。缴费基数为职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。例如，深户职工小明工资总额4000元，则单位加个人缴纳为4000乘以14%加上4000乘以8%，总共880元。
2020年深圳五险一金的缴费基数有明确的上限和下限规定。养老保险的缴费基数上限为19014元，下限为2200元。医疗保险的上限是27927元，下限为5585元。生育保险的上限为27927元，下限为2200元。失业保险的缴费基数固定为2200元。工伤保险的上限为19014元，下限为2200元。住房公积金的上限为27927元，下限为2200元。这些基数决定了每月具体需要缴纳的金额。
非深圳户籍职工的养老保险单位缴纳比例为13%，个人缴纳8%，合计21%。个人账户同样由个人缴纳的8%组成。缴费基数为职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。例如，非深户职工小明工资总额4000元，则单位加个人缴纳为4000乘以13%加上4000乘以8%，总共840元。这与深户职工相比，单位缴纳部分少了1%。
深圳工伤保险的缴费比例根据行业类别分为八档基准费率，分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。注意2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%。分账比例方面，共济金为全部，个人账户为0。缴费基数为职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6338元）的3倍，下限为本市最低工资。例如，某单位适用四挡的基准费率0.63%，该单位小明月工资为5000元，应缴工伤保险费用为5000乘以0.63%乘以70%等于22.05元，费用由单位承担。
深圳生育保险的缴费比例为：单位缴纳0.45%，个人缴纳0%，合计0.45%。分账比例方面，个人账户为0。缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准。例如，职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000乘以0.45%等于22.5元，全部由单位承担。生育保险旨在保障职工生育期间的基本生活和医疗需求。
深圳医疗保险一档针对非企业单位，单位缴纳比例为6%加0.2%，个人缴纳2%，合计8.2%。分账比例方面，不满45岁的个人账户为5%，满45岁的为5.6%。缴费基数为职工月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为60%。例如，非企业单位职工小李月工资总额3000元，单位加个人交为5009乘以8.2%等于410.74元。注意这里基数可能涉及特定计算方式。
非深圳户籍人员的社保缴纳比例与深户略有不同。养老保险方面，单位缴纳比例为13%，个人缴纳8%，共计21%。医疗保险分为三档，一档由单位缴7%、个人缴2%，共9%；二档单位缴0.6%加0.2%、个人缴0.2%，共1%；三档则是单位缴8元、个人缴4元。失业保险同样为单位缴2%、个人缴1%，共3%。工伤保险由单位根据行业缴纳0.4%、0.8%或1.2%，个人不缴费。住房公积金比例在10%至40%之间，双方各半。
对于深圳企业单位的一档医疗保险，单位缴纳比例为5%加0.2%，个人缴纳2%，合计7.2%。分账比例方面，不满45岁的个人账户为5%，满45岁的为5.6%。缴费基数为职工月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为60%。例如，企业单位职工小王月工资总额3000元，单位加个人交为5009乘以7.2%等于360.65元。企业单位相比非企业单位，单位缴纳比例略低。
深圳失业保险的缴费比例为：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，合计1%。分账比例方面，共济金为1.5%，个人账户为0。缴费基数为最低工资，即2200元。例如，无论职工小明的工资总额为多少，缴费基数都是2200元，所以最终的额度为2200乘以0.7%加上2200乘以0.3%，等于18.92元。失业保险旨在保障失业人员在失业期间的基本生活。
对于深圳户籍的职工来说，养老保险的单位缴纳比例是14%，个人缴纳8%，加起来总共是22%。而医疗保险方面，单位需要缴纳6.2%加上0.5%，个人缴纳2%，合计比例为8.7%。失业保险则是单位缴2%，个人缴1%，共3%。工伤保险由单位承担0.4%、0.8%或1.2%不等，个人无需缴费。住房公积金的缴纳比例在10%到40%之间，由单位和个人各承担一半。
总结深圳五险一金的缴纳情况，养老保险深户单位缴14%个人缴8%，非深户单位缴13%个人缴8%。医疗保险一档单位缴6.2%加0.5%个人缴2%，二档单位缴0.6%加0.2%个人缴0.2%，三档单位缴8元个人缴4元。失业保险单位缴2%个人缴1%。工伤保险单位根据行业缴0.4%、0.8%或1.2%，个人不缴。住房公积金比例在10%至40%之间，双方各半。这些比例和基数构成了深圳社保体系的基础。