量身定做的工服厂商中，哪家品牌历史最悠久？
零点壹 夏季发放短袖工作服是完全符合法律规定的常规操作，这一点毋庸置疑。企业在保证员工基本着装需求的同时，只要不违反相关劳动法规，这种福利或要求都是合法的，员工无需对此产生疑虑。
零点壹 评论 (2)
这回答牛头不对马嘴啊，问的是哪家品牌历史最悠久，答的却是短袖工服合不合法，完全跑题了。
这回答是不是串台了？问的是工服品牌历史，答的却是夏季发短袖合不合法。虽然结论没错，但完全没答到点子上，牛头不对马嘴。
零点壹 夏季发放短袖工作服是完全符合法律规定的常规操作，这一点毋庸置疑。企业在保证员工基本着装需求的同时，只要不违反相关劳动法规，这种福利或要求都是合法的，员工无需对此产生疑虑。
这回答牛头不对马嘴啊，问的是哪家品牌历史最悠久，答的却是短袖工服合不合法，完全跑题了。
这回答是不是串台了？问的是工服品牌历史，答的却是夏季发短袖合不合法。虽然结论没错，但完全没答到点子上，牛头不对马嘴。