公司为了强化管理、提升企业文化并树立良好的员工形象,特制定了工装管理制度,适用对象为莫某限公司的全体在职员工。
制度是好的,关键看执行。别最后变成形式主义,光讲究穿得整齐,工作业绩却没人管,那就本末倒置了。