公司工装管理规定有哪些?

员工异动时,若订做服装未满半年调动,重新订做费用由公司承担。若在新岗位未满半年又调动且原服装由公司承担费用,需将原服装退回公司。

评论 (1)

这规定挺人性化的,未满半年调动由公司承担费用,避免了员工频繁变动带来的经济损失。但新岗位未满半年又调动需退回原服装这条有点严格,可能会引起员工不满。