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周伯通招聘从豆瓣小组演变而来，特色在于由HR直接发帖吸引求职者，双方可以在评论区直接对话互动，这种模式挺新颖。
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智联招聘虽然广告数量庞大，但不得不承认其界面设计确实比较简陋，而且职位信息显得相当杂乱，浏览体验一般。
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中华英才网曾经也是综合性大站，但如今已经明显没落，特别是针对互联网行业的招聘支持非常薄弱，真心不推荐大家使用。
58同城属于社区性质的招聘网站，主要面向社招市场，虽然职位信息量巨大，但其中夹杂的虚假信息也不少，需要仔细甄别。
BOSS直聘主打直接面对直属上司在线聊天，能大幅加快面试流程，加上其UI界面非常简洁，个人比较偏爱这一款。
51job作为综合性的招聘平台，在信息匹配方面做得更为精准，对于希望高效找到对口职位的求职者来说是个不错的选择。
100OFFER采用独特的人才拍卖模式，公司根据需求竞拍求职者，这种机制特别适合中高端人才的招聘和求职过程。