有人总结了几重境界：入门级用新秀丽Tumi配雅戈尔；中产主管级用Gucci Prada配Boss阿玛尼；高层定制西装包；顶级大佬随意穿什么都行，因为不需要装逼，本身就是气场。
金融男如何有腔调地选包？
‘腔调’在北方话里就是逼格的意思。金融男给人印象是成熟稳重、有风度。衣着选深蓝深咖等深色系，发型干练，配饰适度。包建议选手提或手拿，双肩包太休闲，单肩包像搞业务，缺乏正式感。
金融男分很多层级，普通职员提个能装资料的包就行，分行行长那级别很少用名牌包。至于总行行长，基本都是秘书拿着包，这种让秘书代劳的方式，可能才是最符合他们身份的‘腔调’体现。
贴身的小包可以稍微奢侈一下，比如Burberry长款钱夹和Montblanc名片夹。在付钱和递名片的时候展示这些精致单品，既体现素质又有‘装逼’指数，但外在大包最好保持低调黑色，结实耐用即可。
选包要看整体形象风格，不能光看品牌。大小要适中，不能太显小气也不能太厚重像混混。材质要低调干净，避免花里胡哨抢了眼球。重点是稳重简洁，还要和身上的皮鞋、西装搭配协调。
作为一线从业者，我们给领导拎两个包，领导自己基本不拿。和他见面时侃侃而谈，靠的是专业的‘嘴皮子’和本事，而不是看谁拿包。客户关注的是你的专业能力能否解决资金问题，不是看你包多高档。
拿包要符合身份，太低档或太高档都夸张。要和着装搭配自然舒服。如果本身气质够强，不拿包也从容。关键是内在修养，助手拿包确实显身份，但那不是人人能做到的，核心还是看人的内核。
拿包的动作很有学问，可以拿、夹、提、背，具体看包的大小和负载多少。原则是顺手、从容、舒适。只有选对包且拿得自然，才能展现出年轻金融男那种稳重又不失朝气蓬勃的魅力。
日常如果不带电脑，一个随性用了十年的旧包也很自然。如果要带电脑，背包显得自由且能装，手提皮包则更适合正式场合。其实金融男也是普通人，有喜怒哀乐，不必过分拘泥于外在形式。
金融男不适合像IT男那样随意背双肩包，更多是拿提包或手包，搭配西装皮鞋衬衫手表，逼格自然就出来了。一般是一手拿包一手插兜，更高境界是老板有秘书跟在后面拿包，气场全开。
对于经常出差的金融民工来说，拉杆箱是首选，特别是滚轮顺滑的如新秀丽，方便在石子路上拖行甚至坐着休息。双肩包如Tumi也是标配，解放双手且空间大，比手提公文包更实用舒适。
常听说贵族气质需要三代培养，这说明气质不是靠钱堆出来的。金融男即使收入高，也不代表拿个名牌包就有气质。真正迷人的气质来自从小环境的熏陶和持续的自我充实，自信优秀自然会有气场。
不同拿法体现不同品味：肩挎包配黑西装显成熟稳重；虎口拿小包显个性品味；手掌托包配合正装显专业气场；单手提包则是最正式正规的职场拿法。好的拿包方式能增加客户信任感，助推业务成功。