面试有哪些要领?

面试禁忌中,切忌一开始就问待遇,工作还没做就先谈条件会让人反感。也不要一上来就提自己在公司有熟人,这容易引发考官的反感。此外,不要进行不当反问,如被问工资期望时反问对方打算给多少。

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确实,入职谈薪虽然重要,但时机很关键。一上来就直奔主题,容易给面试官留下“唯利是图”或“只看重钱”的负面印象。把专业能力展现到位,建立了信任基础后,再谈待遇会更顺畅,也更容易获得满意的薪资包。

这几点确实很关键,尤其是别一上来就晒人脉,显得太圆滑了。不过我觉得与其纠结禁忌,不如把核心业务讲透,面试官更看重的是你能解决什么问题,而不是你认识谁。