2022年上海产假规定是怎样的?
根据《女职工劳动保护特别规定》,基础产假为98天,其中产前可休假15天。若遇难产情况,可增加15天产假;如果是多胞胎生育,每多生一个婴儿,同样增加15天产假。这是全国通用的基本规定。
根据《女职工劳动保护特别规定》,基础产假为98天,其中产前可休假15天。若遇难产情况,可增加15天产假;如果是多胞胎生育,每多生一个婴儿,同样增加15天产假。这是全国通用的基本规定。
上海这边其实还有额外的奖励假,别只看国家基础那98天。顺产通常能拿到158天,难产或多胞胎更多,具体还得结合当年的上海市人口与计划生育条例来看,各地执行细节会有差别。
这是国家的底线标准,大家别忘了上海还有额外的奖励假。根据上海的计生条例,女方还可以额外增加30天产假,所以实际上顺产通常是128天,难产或多胞胎还要继续叠加。这点很重要,很多人容易搞混,只记得98天而漏掉了地方福利。
这是国家层面的基础规定,上海其实还有额外的奖励假。楼主记得去查一下《上海市人口与计划生育条例》,上海籍女职工通常还能享受额外的30天生育奖励假,难产或多胞胎的话也能叠加,所以实际能休的时间比这个98天要多得多,别漏掉了福利。
上海实际执行标准远高于国标,通常能休158天,别忘了还有那30天的生育奖励假。