不同城市的消费水平也决定了工资的差异。一线城市或者二线城市的程序员，拿到上万工资比较常见，但在三线城市，想要月薪过万就难多了，很多工作了十几年的老程序员在三线城市可能都拿不到一万块。而一线城市刚毕业的学生，如果水平不错，很容易就能拿到两万以上。
程序员的真实工资一般是多少？
再看看跨国公司的例子，有个人从百度跳槽到微软，工资直接翻倍，达到了整整50万年薪。相比之下，普通中小公司的程序员工资通常都不到1万元。这说明平台和公司的实力对薪资影响巨大。
总的来说，学好编程确实是一条不错的路，需求量大，走到哪里都比较抢手。越跳槽往往工资越高，这也是行业的一个特点。不过关键前提是你得真正学好，学到尖子水平，这样才能在这个竞争激烈的行业中拿到高薪。
根据2018年的那份中国程序员薪资调查来看，当时程序员的平均月薪大概在一万元左右。大多数人的年薪范围是在9万到30万之间，这个数据算是反映了那个时间段的一个整体水平。
从地域分布来看，上海程序员的收入是最高的，有超过16%的人月薪能达到2万及以上。其次是杭州、北京和深圳这几个地方。像Java、PHP还有Android开发这些岗位，在北京和上海月薪普遍过万，在杭州和广州也能拿到8K以上，其中Java和PHP的平均薪资相对更高一些。
通常来说，三年工作经验算是标准的软件工程师，五年以上可以培养成高级工程师。当然，这只是个大致的时间匹配，最关键的决定因素还是实际能力水平。如果能力到位了，工作年限之类的因素可能就要往后排了，很多年轻能力强的人不仅能拿高薪，还能带团队。
大厂之间的薪资水平也有具体例子可以参考。比如在百度，最低工资大概7000元，普通程序员很容易拿到2万以上。阿里巴巴的薪资结构是13k到18k乘以15个月，腾讯则是12k到14k乘以16个月。这些大厂给出的条件确实比较优厚。
程序员的工资高低其实挺复杂的，除了看个人技能，市场因素也很重要。软件开发的价值可以被无限放大，也可以变得很小，所以决定工资的因素非常多。比如工作年限就是一个关键点，面试时经常会被问到工作几年、做过什么项目，这些都会直接影响定薪。