从品类细分来看，周大福实行个人提点制度，黄金类提成最低，投资金条约为0.5%，金条金饰约为0.8%，转款专项黄金为1%，且新品推广还有额外奖励；K金和铂金提成约为2%，同样享有特殊推广奖励。
周大福员工提成是如何计算的？
对于高利润品类如国玉传承系列以及钻石宝石，提点比例最高，介于2.5%到5%之间，具体数额会根据货品的年限以及推广的具体品类有所浮动，整体卖出的提成大致在3到5个点，若完成总任务还有额外计算方式。
通常情况下，周大福珠宝导购的销售提成会根据首饰材质进行分类，其中按克销售的黄铂金首饰提成比例相对较低，大约在1%到2%之间，而翡翠玉石和钻石等高附加值产品的提成则较高，一般在5%左右。
周大福作为国内知名连锁品牌，旗下拥有众多门店，各店铺的实际经营模式存在差异，这直接导致了提成计算方式并非全国统一，而是根据具体店铺的情况有所不同。