孕妇上班领导强制穿工装劳保鞋怎么办

若协商未果，建议向HR部门咨询《女职工劳动保护特别规定》，了解用人单位在孕妇劳保用品方面的义务。依法争取合理调整的同时，做好岗位安全性评估。