员工辞职时需要上交工作服吗？

并非所有公司都强制要求上交工作服，这取决于具体的企业政策。例如在某些企业中，如果员工能够在该单位连续工作满5年以上，就可以免除上交工作服的义务，这是一种长期服务的优惠政策。但如果员工入职不足一个月就提出辞职，由于领取工作服时缴纳了押金，届时必须上交工作服，否则押金将无法退还。