宁海夏季企业工作服哪家好评？服务态度怎么样？
暴走漫画迷弟 从法律常识来看，工作服虽然通常由员工自费购买，但离职时作为企业形象标识应当归还给公司。不过关键在于，如果公司有规定要扣钱而不退还，那我们就完全有理由据理力争，用法律武器来维护自己的合法权益。
暴走漫画迷弟 评论 (1)
这个角度很犀利。很多人以为工作服就是“买定离手”，其实关键在于是否属于“劳动保护用品”。如果是公司强制要求统一购买且未提供相应补贴，离职时公司强行扣除工服费用，大概率是违法的。建议遇到这种情况先留存好购买凭证和公司规章制度的证据，别怕麻烦，该仲裁就仲裁，现在的职场法律意识不能少。