古茗点餐送的冲锋衣可以带走吗?
这意味着当员工办理离职手续时,完全可以将这件冲锋衣作为个人财物带走,公司没有任何权利要求收回或强制留存。
这意味着当员工办理离职手续时,完全可以将这件冲锋衣作为个人财物带走,公司没有任何权利要求收回或强制留存。
这回答是不是有点把“员工离职”和“顾客点餐”搞混了?古茗那个活动明明是送顾客的,跟员工离职没关系啊。而且通常这种周边也是算赠品,既然是送的,顾客肯定能带走,但这和员工能不能拿走完全是两码事,逻辑有点跳跃。
这也太离谱了吧?点个奶茶送员工制服还让员工带走?这到底是做慈善还是公司管理混乱啊?这种操作不怕员工穿出去给品牌抹黑吗?
你这回答是认真的吗?问题问的是“古茗点餐送的冲锋衣”,你回答个员工离职带走公司物资?完全答非所问啊。如果是品牌活动送的周边,通常是可以带走的;如果是公司发给员工的工装,那当然不能带。你这逻辑跳跃得有点大。