公司发的衣服辞职时要退吗
孤胆英雄 一般来说，公司发放的工作服类似于劳保用品，这类物品是为了保障员工在工作时的安全或统一形象而配置的。按照常规逻辑，这类物资的所有权虽然归公司，但使用权和损耗权通常归员工，因此在员工正常离职时，工作服通常不需要退还给公司，除非公司规章制度中有明确的特殊约定。
孤胆英雄 评论 (1)
这种说法其实有点理想化。现实中很多公司，尤其是工厂或服务业，入职时发的工装往往被视为“消耗品”或者“低值易耗品”，离职时确实不需要退。但如果是那种高成本的制服、带有明显企业logo的外套，或者公司明确将其归类为“固定资产”并建立了详细的领用归还制度，那离职时退回的可能性就很大了。关键得看你签的劳动合同或者员工手册里有没有白纸黑字的约定，别光凭“常规逻辑”走，到时候扣钱或者扯皮更麻烦。建议离职前翻翻合同看看。