工装应该计入什么费用科目? 陈住气不摆烂 9月7日 点赞 0 当工装不属于劳动保护性质时,应当通过管理费用的福利费明细核算。例如企业统一采购的普通制服或文化衫,这类支出需要计入员工福利费并做对应的借贷处理。