单位经常有人上告会有什么影响

从劳动纠纷处理的实际影响来看，一旦将用人单位告至劳动局，相关的争议事项会被正式备案。这种备案本身就会在行政系统中留下记录，对单位领导层的考核产生负面影响，若争议被认定有效，单位更需针对不规范之处进行彻底整改。