着装的四大要素有哪些？

着装必须与环境相协调。在办公室工作时，你需要穿着正规的职业装或工作服；在婚礼、纪念日等喜庆场合，可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装；而在葬礼、遗体告别等悲伤场合，参加者心情沉重，着装应当素雅、肃穆。忽视环境与场合的搭配，会让整体形象大打折扣。

着装要和身份角色保持一致。每个人在社会中都扮演着不同的角色，着装自然有规范。比如你是柜台销售人员，就不能过分打扮自己，以免有抢顾客风头的嫌疑；如果你是企业高层领导，出现在工作场所时就不能随心所欲地胡乱着装。你的穿着应该让旁人觉得你的角色与服饰相称。

着装礼仪四要素是符合身份、区分场合、遵守常规和扬长避短。其中不包含“合体舒适”这一项。符合身份，是指你的着装要与你的社会角色相匹配；区分场合，是根据不同环境选择合适的服饰；遵守常规，是遵循社会普遍认可的着装习惯；扬长避短，是利用服饰来展现优点、掩盖不足。

着装的几个基本要求需要牢记。一是五协调：与年龄、职业、体型、色彩搭配以及首饰相协调。二是三色原则：全身上下不超过三种颜色的色块，花色除外；衬衣、领带、皮带、鞋、袜也不要超过三种颜色。三是六忌：过于鲜艳、过于杂乱、过于暴露、过于透视、过于短小、过于紧身。

着装还需符合自身条件，懂得扬长避短。身材矮小的人适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰；肤色白净的人适合穿各种颜色的服装；肤色偏黑或发红的人忌穿深色服装；肤色偏黄的人最好不要选择与肤色相近或较深暗的服装，如棕色、深灰、土黄、蓝紫色等，这些颜色容易让人显得缺乏生机。