郑州轻工业大学毕业真的包分配吗?
通过校园招聘找工作,能有效降低大家在社会上求职时遭遇诈骗的风险。而且入职后通常还会有系统的岗前培训,帮助新人更快适应工作环境。
通过校园招聘找工作,能有效降低大家在社会上求职时遭遇诈骗的风险。而且入职后通常还会有系统的岗前培训,帮助新人更快适应工作环境。
包分配肯定是谣传,现在早就没有这个制度了。不过学校搞校招确实是个优势,能筛选掉很多不靠谱的野鸡公司,对应届生来说算是个保护伞吧。
楼主只说对了一半。校园招聘确实比外面海投靠谱,防骗是一方面,培训也是福利。但“包分配”这个词本身就是个大坑,现在哪还有包分配的学校?校招只是给你提供了更多筛选优质企业的机会和渠道,最终能不能拿到offer、能不能留下,全看个人能力。别把“有校招”当成“有铁饭碗”,心态要摆正,机会是争取来的,不是分配来的。
楼上的说法太理想化了。“包分配”那是计划经济时代的产物,现在早就废除三十多年了,学校顶多是提供招聘渠道和宣讲会,简历还得自己投,面试还得自己闯。至于岗前培训,那是企业为了让你快速上手干活给的福利,不是学校给的“免死金牌”。别被这种话术忽悠了,社会求职最大的风险还是看个人能力和避坑意识,校招确实比社招对应届生友好,但绝不等于“包分配”。